公司将员工视为企业宝贵的资源,并始终认为企业的持续发展有赖于全体员工能力的不断发展和提高。公司坚持“以人为本”和“关爱员工”,注重员工的工作满意度和工作、生活质量的提高,重视员工的潜能开发和可持续发展。公司通过培训和激励并重等多种“投资”手段来提高员工的个人价值,并致力于企业价值最大化与员工个人价值最大化的和谐统一,追求员工与企业的“双赢”。
《华达简史》首开泰州市企业编制厂史的先河,得到泰州市、靖江市史志部门的肯定。
坚持环境可持续化发展,建立并实施iso14001环境管理体系,全员参与,实施低碳排放,减少水资源消耗,荣获上海通用“绿色供应商”称号